Privacy Policy
Dit is een uitgebreide privacyverklaring van Uniek Verdienmodel, waarin wordt uitgelegd hoe het bedrijf omgaat met het verwerken van persoonsgegevens. Hieronder volgt een samenvatting van de belangrijkste punten:
Verkrijging persoonsgegevens:
Persoonsgegevens worden verstrekt door gebruikers zelf bij het gebruik van de diensten van Uniek Verdienmodel of worden verkregen in het kader van de overeenkomst.
Categorieën persoonsgegevens:
Contact- en NAW-gegevens, bedrijfsgegevens, financiële gegevens, accountgegevens (inclusief wachtwoord en gebruikersnaam), en andere zelf verstrekte persoonsgegevens.
Doel van de verwerking:
Het doel is onder andere contact opnemen met gebruikers, uitvoeren van diensten, verbeteren van dienstverlening, betalingen verrichten, voldoen aan wettelijke verplichtingen, marketing en communicatie, nieuwsbrieven versturen, en gegevens uitwisselen met derden ten behoeve van dienstverlening.
Grondslag verwerking:
Verwerking van persoonsgegevens is gebaseerd op wettelijke verplichting, uitvoering van overeenkomst, verkregen toestemming van betrokkenen, en gerechtvaardigd belang.
Noodzaak verwerking:
Verwerking van persoonsgegevens is noodzakelijk voor uitvoering van dienstverlening.
Geautomatiseerde besluitvorming:
Er is geen geautomatiseerde besluitvorming.
Bewaartermijn:
Persoonsgegevens worden bewaard conform relevante wet- en regelgeving en niet langer dan strikt noodzakelijk.
Verwerking door derden:
Persoonsgegevens worden gedeeld met derden indien strikt noodzakelijk voor uitvoering van overeenkomst en om te voldoen aan relevante wet- en regelgeving. Er worden verwerkersovereenkomsten gesloten met derden.
Beveiliging van persoonsgegevens:
Er worden passende technische en organisatorische maatregelen genomen om een op het risico afgestemd beveiligingsniveau te waarborgen.
Rechten van betrokkenen:
Betrokkenen hebben onder andere recht op inzage, rectificatie, gegevenswissing, beperking van verwerking, overdraagbaarheid van gegevens, en recht van bezwaar.
Klacht:
Klachten kunnen worden ingediend via de website of per e-mail. Betrokkenen kunnen ook een klacht indienen bij de Autoriteit Persoonsgegevens.
Wijzigingen Privacy Statement:
Het privacy statement kan te allen tijde worden aangepast. De meest recente versie wordt op de website gepubliceerd.
Dit is een beknopte samenvatting van de privacyverklaring van Uniek Verdienmodel. Raadpleeg altijd de volledige verklaring voor alle details en specifieke informatie.
Uniek Verdienmodel neemt het beschermen van uw persoonsgegevens serieus en neemt dienaangaande, rekening houdend met de stand van de techniek, uitvoeringskosten, alsook met de aard, omvang, context en de verwerkingsdoeleinden en de qua waarschijnlijkheid en ernst uiteenlopende risico’s voor de rechten en vrijheden van personen, passende technische en organisatorische maatregelen om een op het risico afgestemd beveiligingsniveau te waarborgen.
Disclaimer
Door het gebruiken van de website stemt u in met de disclaimer. Uniek Verdienmodel behoudt zich het recht voor om te allen tijde de inhoud van haar website en/of deze disclaimer te wijzigen zonder haar klanten en/of gebruikers van de website over deze wijziging te informeren. De inhoud van de website is met de grootst mogelijke zorgvuldigheid samengesteld, maar kan desondanks mogelijke onjuistheden bevatten of onvolledig zijn. Uniek Verdienmodel aanvaardt op geen enkele wijze enige aansprakelijkheid voor schade die is ontstaan door, of voortvloeit uit het gebruik van de website. Het gebruik van deze website komt geheel voor eigen rekening en risico van een gebruiker van de website. Aan de inhoud van de website kunnen geen rechten ontleend worden. Alle teksten op de website zijn auteursrechtelijk beschermd en eigendom van Uniek Verdienmodel voor zover deze niet aan derden toebehoren.
Cookieverklaring
Uniek Verdienmodel maakt gebruik van technische en functionele cookies. Cookies zijn kleine tekstbestanden die door het bezoek aan een website worden meegestuurd om gebruikerservaringen van bezoekers efficiënter te maken. Uniek Verdienmodel mag, volgens de wet, cookies op uw apparaat opslaan als deze cookies strikt noodzakelijk zijn om de website te kunnen gebruiken. Voor andere soorten cookies is uw toestemming nodig. Uniek Verdienmodel raadt u aan om de cookies te accepteren in verband met de gebruiksvriendelijkheid van de website. Bezoekers van de website hebben een check-in mogelijkheid.
De cookies die Uniek Verdienmodel gebruikt zijn functionele cookies: deze cookies zorgen ervoor dat de website naar behoren werkt. Deze cookies hebben geen gevolgen voor de persoonlijke levenssfeer zodat er geen toestemming gevraagd en verleend hoeft te worden. Met deze cookies wordt bijvoorbeeld uw browserinstellingen opgeslagen zodat onze website het beste bekeken kan worden, of dat de website bereikbaar blijft (load-balancing) maar ook cookies die ervoor zorgen dat er geen andere cookies mogen worden geplaatst (no-follow).
Met uw toestemming plaatst Uniek Verdienmodel ''tracking cookies'' op uw computer. Deze cookies gebruikt Uniek Verdienmodel om bij te houden welke pagina's u bezoekt, om zo een profiel op te bouwen van uw online gedrag. Dit profiel is niet gekoppeld aan uw naam, adres, e-mailadres en dergelijke, maar alleen om advertenties af te stemmen op uw profiel zodat deze zo veel mogelijk relevant voor u zijn.
Op de website van Uniek Verdienmodel worden tevens cookies van Google geplaatst ten behoeve van Google Analytics. Dit houdt in dat Uniek Verdienmodel informatie niet kan koppelen aan een natuurlijk persoon. Uniek Verdienmodel houdt geen informatie bij van hetgeen u op internet doet. Google Analytics is mogelijk verplicht op grond van geldende wet- en regelgeving inzage te geven in deze gegevens. Indien u hierover vragen heeft kunt u contact opnemen via
.
Gebruik social media
Uniek Verdienmodel maakt gebruik van cookies van derde partijen om de website te optimaliseren. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op de website worden weergegeven. Met derden wordt bedoeld Google Analytics en social media (LinkedIn, Facebook). Op het gebruik van cookies van andere bedrijven (derden) is het privacy- en cookiebeleid van het betreffende bedrijf van toepassing. Wanneer u op de website de social media button aanklikt, wordt een social media cookie geplaatst. Hierdoor kan de social media partij uw IP-adres herkennen zodra u een artikel van de website deelt. Voor de cookies van social media partijen en de data en/of persoonsgegevens die zij hiermee verzamelen, verwijst Uniek Verdienmodel u naar de privacy- en cookieverklaringen van deze partijen.
E-mail nieuwsbrief en andere marketing mails
U kunt zich via de website registreren voor een nieuwsbrief en/of voor andere commerciële aanbiedingen. Wanneer u zich registreert, dan vraagt Uniek Verdienmodel u om toestemming om uw e-mailadres te verwerken met als doel om u marketing e-mails te sturen met daarin de meest recente informatie over producten en diensten, speciale aanbiedingen en marketingcampagnes. U ontvangt alleen marketing e-mails wanneer u daartoe toestemming heeft gegeven.
Uw toestemming omvat ook uw goedkeuring van het feit dat Uniek Verdienmodel de inhoud van marketing e-mails kan personaliseren in overeenstemming met uw behoeften en belangen op basis van een eventueel gebruikersprofiel dat voor u is gecreëerd.
Uw toestemming voor het verzenden van marketing e-mails kunt door u op elk gewenst moment worden ingetrokken door te klikken op “Uitschrijven” aan het eind van de marketing e-mail. Het intrekken van de toestemming is niet van invloed op de rechtmatigheid van de verwerking die is uitgevoerd voorafgaand aan het intrekken van de toestemming.
Browserinstellingen
Als u niet wilt dat websites cookies plaatsen op uw apparaat waarmee u de website bekijkt, kunt u uw browserinstellingen aanpassen. Voordat een cookie geplaatst wordt, krijgt u een waarschuwing en dient u toestemming te geven voor de cookie. Doet u dat niet, kan dat bijvoorbeeld tot gevolg hebben dat de website minder goed werkt.
U kunt de instellingen van uw browser aanpassen zodat uw browser alle cookies en ook de cookies van derden weigert. Ook kunt u geplaatste cookies verwijderen. Hiervoor moet u de instellingen van uw browser aanpassen via voorkeuren en vervolgens kunt u de privacy instellingen aanpassen.
Recht van betrokkenen
Als betrokkene heeft u de volgende rechten:
Recht op inzage: Als betrokkene heeft u het recht om uitsluitsel te krijgen over het al dan niet verwerken van uw persoonsgegevens en, wanneer dat het geval is, om inzage te verkrijgen met betrekking tot de verwerking daarvan.Recht op rectificatie: U heeft het recht om rectificatie en aanvulling van onjuiste gegevens te verkrijgen.Recht op gegevenswissing: Zonder onredelijke vertraging dient een betrokkene wissing van hem betreffende persoonsgegevens te verkrijgen.Recht op beperking van de verwerking: Als betrokkene heeft u het recht op beperking van de verwerking van uw persoonsgegevens. Neem hiervoor contact op met Wervingswijs.Recht op overdraagbaarheid van gegevens: Een betrokkene heeft het recht om de hem betreffende persoonsgegevens die hij verstrekt heeft aan Wervingswijs in een gestructureerde, gangbare en machineleesbare vorm te verkrijgen om deze persoonsgegevens eventueel over te dragen aan een derde. Een betrokkene kan Wervingswijs ook de opdracht geven om deze gegevens rechtstreeks aan een derde over te dragen.Recht van bezwaar: De betrokkene heeft te allen tijde het recht om vanwege met zijn specifieke situatie verband houdende redenen bezwaar te maken tegen de verwerking van hem betreffende persoonsgegevens met inbegrip van profilering op basis van die bepalingen. Wervingswijs staakt de verwerking van de persoonsgegevens tenzij er sprake is van dwingende gerechtvaardigde gronden voor de verwerking die zwaarder wegen dan de belangen, vrijheden en rechten van betrokkene die verband houden met de uitoefening van, instelling of onderbouwing van een rechtsvordering.
Klacht
Indien u een klacht heeft over de wijze waarop Wervingswijs met uw persoonsgegevens omgaat, of een van bovengenoemde rechten wenst uit te oefenen, kunt u contact opnemen via de website of per e-mail via [email protected]
. Om er zeker van te zijn dat u een recht wenst uit te oefenen verzoekt Wervingswijs u om een kopie van uw identiteitsbewijs mee te sturen. U kunt hierbij uw pasfoto en MRZ (strook met nummers onderaan) zwart maken ter bescherming van uw privacy. Wervingswijs zal zo spoedig mogelijk, doch uiterlijk binnen 4 weken op uw verzoek reageren. Tevens kunt u een klacht indienen bij de Autoriteit Persoonsgegevens. Dit is de bevoegde handhavingsinstantie. U kunt hiervoor contact opnemen via deze link:
https://autoriteitpersoonsgegevens.nl/nl/contact-met-de-autoriteit-persoonsgegevens/tip-ons
.
Wijzigingen Privacy Statement
Wervingswijs kan te allen tijde de privacyverklaring aanpassen. Op de website staat de meest recente versie gepubliceerd. Houd daarom altijd de website in de gaten voor de meest recente versie. Als het nieuwe privacy statement gevolgen heeft voor de wijze waarop Wervingswijs reeds verzamelde gegevens met betrekking tot u verwerken, dan brengt Wervingswijs u per e-mail daarvan op de hoogte.
Deze versie is voor het laatst vastgesteld op 2 maart 2023.